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Jul
7
2022
CSMS #52167923- CBP´s Uyghur Forced Labor Prevention Act Importer Guidance Available

Dear friends and customers,

This is to inform you that U.S Customs and Border Protection has released an importer guidance to assist the trade community in preparing for the implementation of the Uyghur Forced Labor Prevention Act, which imposes a rebuttable import ban on materials or inputs from China’s Xinjiang Uyghur Autonomous Region effective June 21.
 
This guidance is intended to complement the Forced Labor Enforcement Task Force’s strategy guidance and UFLPA entity list expected to be published on June 21. Below are some of the highlights.

  • Importers have 30 days after a detention (unlike the three months provided under the withhold release order process) to provide CBP with clear and convincing evidence that proves that the goods were not made with forced labor.

  • CTPAT members may benefit as CBP will attempt to prioritize their UFLPA exception requests.
  • Importers may identify additional shipments that have identical supply chains to those that have been reviewed previously and determined to be admissible by CBP to facilitate faster release of identical shipments.
  • Importer should be cautious of factories that have dual sources of raw materials since it will be harder to prove no commingling. 

  • This guidance advises what information may be required by CBP when an entity requests an exception. If an exception is approved, CBP would need to notify Congress and the public.

  • Companies are encouraged to identify all entities in their supply chains and trace records related to the production of goods all the way to the material source; this will ensure that they do not import any goods made, in whole or in part, by forced labor, especially from the Xinjiang Region.

Please be aware that this CBP guidance document is intended to provide operational guidance to trade stakeholders and complements the UFLPA strategy guidance.  Importer must comply with the importer guidance within UFLPA strategy. UFLPA, Section 3(b).  

If you have any questions, please feel free to contact our offices.

Sincerely,

Estimados amigos y clientes,

Le informamos que la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU., CBP ha publicado una guía para importadores para ayudar a la comunidad comercial a prepararse para la implementación de la Ley de Prevención del Trabajo Forzado de los Uigures, que impone una prohibición refutable de importación de materiales o insumos de la Región Autónoma Uigur de Xinjiang en China a partir del 21 de junio.
 
Esta guía pretende complementar la guía estratégica del Grupo de Trabajo para el Cumplimiento del Trabajo Forzado y la lista de entidades de la UFLPA que se espera que se publique el 21 de junio. Abajo encontrará algunos de los aspectos destacados de la guía.

  • Los importadores tienen 30 días después de una detención (a diferencia de los tres meses previstos en el proceso de retención en la orden de liberación) para proporcionar a CBP documentación clara y convincente que pruebe que los bienes no se fabricaron con trabajo forzado.

  • Los miembros de CTPAT se podrían beneficiar ya que CBP intentará dar prioridad de revisión a sus solicitudes de excepción de UFLPA.

  • Los importadores podrán identificar envíos adicionales que tengan cadenas de suministro idénticas a las que han sido revisadas previamente y determinadas como admisibles por CBP para facilitar una liberación más rápida de envíos idénticos.

  • Las empresas deben tener cuidado con las fábricas que tienen fuentes duales de materias primas porque será más difícil demostrar que no hay mezcla.

  • Esta guía indica la información que pudiera ser requerida por CBP cuando una entidad solicita una excepción. Si se aprueba una excepción, CBP deberá notificar al Congreso y al público.

  • Se alienta a las empresas a identificar todas las entidades en sus cadenas de suministro y rastrear los registros relacionados con la producción de bienes hasta la fuente del material para asegurar que no importen bienes, hechos completamente o en parte, por trabajo forzado, especialmente de la Región de Xinjiang.

 
Tenga en cuenta que este documento de guía de CBP tiene como objetivo brindar orientación operativa a las partes interesadas comerciales y complementa la Orientación estratégica de la UFLPA. El importador debe cumplir con la guía del importador dentro de la estrategia UFLPA. UFLPA, Artículo 3(b).

Siéntanse libres de contactar nuestras oficinas ante cualquier duda.

Atentamente,

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